来源:襄阳盛世达人力资源 | 发布时间:2018/3/30 15:12:47 点击次数:67次
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劳务派遣与劳务外包的区别在于:
1、适用的法律法规不同,劳务派遣适用《劳动合同法》;劳务外包适用于《合同法》
2、劳务外包是用工单位对服务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由服务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位的工作形式和工作时间来进行劳动
3、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是根据派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”
四、是用工成本列支科目不同,劳务派遣用工工资需要在应付职工薪酬科目核算,计入工资总额;业务外包相关费用则无相关规定。
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