来源:襄阳盛世达人力资源 | 发布时间:2018/2/27 10:26:02 点击次数:69次
襄阳人力资源浅谈哪些收入不列入工资总额
公司在经营管理中,总是会遇到很多与”劳动关系“有关的问题,当你有疑问不确定时千万不要贸然凭直觉或者经验去克扣员工工资,好的方法是查询新的劳动法规定,或者咨询专业的机构人士,以确保公司和员工双方的利益!
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A、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
C、劳动保护的各项支出;
D、稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
E、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
F、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
G、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
H、计划生育独生子女补贴等。
换句话说,上面收入不属于工资,企业没有权利以任何形式予以克扣。
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