来源:襄阳盛世达人力资源 | 发布时间:2020/10/30 11:13:50 点击次数:94次
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;

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