劳务派遣用哪家好推荐盛世达人力资源

来源：襄阳盛世达人力资源 | 发布时间：2020/8/17 15:57:45 点击次数：74次

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劳务派遣用工比例较高的用工单位，应如何处理？

        暂行规定给予了用工单位两年的过渡期，即用工单位在暂行规定实施前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，可以在暂行规定施行之日起两年内逐步降至规定比例。但同时要求，在未达到规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。两年过渡期截止时间为2016年2月29日。